|
« : Mart 10, 2008, 05:38:36 ÖS »
|
|
mer_ve_g
|
Üye No : 1499
Yaş : 30
Nerden : Rize
Cinsiyet : Konu Sayısı : 357
Mesaj Sayısı : 4 269
Karizma = 592
|
|
|
|
KARİYER YÖNETİMİ
İçinde bulunduğumuz çağda dünya ekonomisi oldukça büyük değişiklikler yaşamaktadır.Eski teknolojiye sahip klasik is alanları çağın gerisinde kalmanın sıkıntısı ile ekonomik zorluklar yasamakta, küçülme ve çalışanlarının isine son verme eğilimi göstermektedirler. Diğer yönde ise bilim ve teknolojinin oldukça hızlı ilerlemesi yeni is alanlarının ortaya çıkmasına yol açmış ve bu alanlara yatırım yapan firmalar eğitilmiş personel sıkıntısı çekmeye başlamışlardır.Küresel olarak değişen ekonomik koşullar ve politikalar tüm dünya çalışanlarını ayni oranda etkilemiş ve bu belirsiz koşullarda hiç bir firmanın çalışanlarına is garantisi sağlayamayacağı gerçeği meydana çıkmıştır. Dünyanın ticari entegrasyonu ile birlikte yıkılması imkansız gibi görünen çok uluslu firmalar yok olmakta, ortak pazar gibi oluşumlar rekabeti dayanılamayacak boyutlara ulaştırmaktadırlar. Uluslararası finans piyasa ve borsalarında firmalar bir günde el değiştirmekte, yeni yönetim için satın aldıkları firmanın eski kültürünün ve çalışanları için planladığı kariyer basamaklarının hiç bir önemi kalmamaktadır. Bu değişiklikler çalışanların kariyerlerini , is hayatini ve mevcut işlerarasındaki ilişkileri tekrar gözden geçirmesini gerektirmektedir. Emeğini profesyonel olarak değerlendirenlerin bu bilgiler ışığında kariyer planlarini /stratejilerini iyi belirlemeleri ve ayni zamanda ani kariyer değişikliklerine hazırlıklı olmaları gerekmektedir. Şirket içi motivasyonun ve devamlılığın sağlanması için firmalar çalışanları için kariyer planlaması yapmak ve kariyer yönetimi planları ( Kariyer yönlendirme,is ilerlemesi, stres idaresi, emeklilik vb.) oluşturmak zorundadırlar. Diğer taraftan kariyer planlaması sadece organizasyonların değil, ayni zamanda fertlerin de sorumluluğundadır. Çalışma hayatına yeni başlayanlar veya uzun süredir çalışanlar için kariyer başarılarını, is güvenliklerini ve kendine güvenlerini sağlamak için bazı zorunlu yöntemleri kullanmaları gerekmektedir. Bu yöntemler;amaca yönelik özgeçmiş hazırlama ve devamlı olarak güncelleştirilme, mülakat teknikleri, ücret pazarlığı konusunda bilgi, is tekliflerinin objektif değerlendirilebilmesi ve ise giriş sonrasında yüksek performans sağlayabilme özelliklerine sahip olma olarak özetlenebilir.
|
|
« Son Düzenleme: Mart 02, 2009, 11:14:36 ÖÖ Gönderen : FeMoX »
|
|
|
|
|
WeBCaNaVaRi Botu
|
Merhaba Ziyaretçi. Öncelikle Sitemize Hoş Geldiniz. Ben WeBCaNaVaRi Botu Olarak, Siteden Daha Fazla Yararlanmanız İçin Üye Olmanızı ŞİDDETLE Öneririm. Unutmayın ki; Üyelik Ücretsizdir. :)
Anahtar Kelimeler: Kariyer Yönetimi e-book, Kariyer Yönetimi programı, Kariyer Yönetimi oyunları, Kariyer Yönetimi e-kitap, Kariyer Yönetimi download, Kariyer Yönetimi hikayeleri, Kariyer Yönetimi resimleri, Kariyer Yönetimi haberleri, Kariyer Yönetimi yükle, Kariyer Yönetimi videosu, Kariyer Yönetimi şarkı sözleri, Kariyer Yönetimi msn, Kariyer Yönetimi hileleri, Kariyer Yönetimi scripti, Kariyer Yönetimi filmi, Kariyer Yönetimi ödevleri, Kariyer Yönetimi yemek tarifleri, Kariyer Yönetimi driverları, Kariyer Yönetimi smf, Kariyer Yönetimi gsm
|
|
|
Yanıtla #1
|
« : Nisan 10, 2008, 06:05:23 ÖS »
|
|
seyyah
|
Üye No : 3239
Yaş : 33
Nerden : İzmir
Cinsiyet : Konu Sayısı : 2500
Mesaj Sayısı : 9 187
Karizma = 9172
|
|
|
Yanıtla #2
|
« : Nisan 16, 2008, 10:09:51 ÖÖ »
|
|
By.CeZa
|
Üye No : 293
Nerden : İstanbul
Cinsiyet : Konu Sayısı : 12191
Mesaj Sayısı : 28 687
Karizma = 11179
|
|
|
Yanıtla #3
|
« : Nisan 23, 2008, 12:20:51 ÖS »
|
|
FeMoX
|
Üye No : 570
Yaş : 34
Nerden : Rize
Cinsiyet : Konu Sayısı : 2803
Mesaj Sayısı : 5 853
Karizma = 39
|
|
|
Yanıtla #4
|
« : Nisan 24, 2008, 05:06:39 ÖÖ »
|
|
Lady32
|
Üye No : 3262
Yaş : 37
Nerden : Isparta
Cinsiyet : Konu Sayısı : 134
Mesaj Sayısı : 3 585
Karizma = 54
|
|
|
Yanıtla #5
|
« : Nisan 26, 2008, 06:03:20 ÖS »
|
|
[MasaL]
|
Üye No : 193
Yaş : 34
Nerden : İzmir
Cinsiyet : Konu Sayısı : 2126
Mesaj Sayısı : 5 892
Karizma = 42
|
|
|
Yanıtla #6
|
« : Nisan 29, 2008, 02:46:48 ÖÖ »
|
|
xxRuzqaRxx
|
Üye No : 2
Nerden : İstanbul
Cinsiyet : Konu Sayısı : 1921
Mesaj Sayısı : 13 559
Karizma = 57
|
Paylaşım için Teşekkürler Emeqine saqlık
|
İhtişamlı bi avare
|
|
|
Yanıtla #7
|
« : Ekim 20, 2012, 01:05:23 ÖS »
|
|
abra
|
Üye No : 76761
Nerden : Düzce
Cinsiyet : Konu Sayısı : 213
Mesaj Sayısı : 1 182
Karizma = 30
|
|
|
Yanıtla #8
|
« : Mart 28, 2013, 04:36:03 ÖS »
|
|
kiwim
|
Üye No : 76305
Nerden : Antalya
Cinsiyet : Konu Sayısı : 1
Mesaj Sayısı : 11
Karizma = 0
|
Bence kariyer yönetiminin temeli sevdiğin işi yapmak. Yoksa ne kadar iyi planlarsan planla ve hatta kariyer basamaklarını hızla tırman, birgün çok mutsuz olup herşeyi bir kenara atabilirsin.
|
|
|
|
Yanıtla #9
|
« : Mayıs 13, 2013, 12:38:31 ÖS »
|
|
salome8661
|
Üye No : 102691
Nerden : İstanbul
Cinsiyet : Konu Sayısı : 1
Mesaj Sayısı : 136
Karizma = 1
|
|
|
|