İş dışı sohbetler
Hangi konularda bilgi sahibi olduğunuz, işinizle ilgili magazinsel ve bağlantılı konulardaki bilginiz, sanal ortamda paylaşımlarınız, yani genel kültürünüz önem kazanıyor.
Görünüş
Teoride iyi bir liderin prezentable görüntüsü önem kaznırken, uzun, kısa, şişman veya zayıf gibi kriterler pek önemsenmiyor.
Şans
Şanslı olmak için çok becerikli ya da zeki olmaya gerek olmadığı düşünülür. Ancak iş dünyasının efsaneleri fırsatlara açık olarak, sosyal ağlarını geniş tutarak, içgüdülerini dinleyerek kendi şanslarını kendileri yarattılar.
Zamanlama
Zamanlamanın her şey olduğu söylenir. Kurumsal basamakları tırmanmak söz konusu olduğunda bu tamamen doğrudur. Bunun anlamak için çevrenizde en son terfi alanlara bakmanız yeterli…
Yetiştirilme tarzı
Zengin aileler çocuklarına iş bağlantıları yapabilecekleri kapılar açarken fakir aileler iş etiğine önem verirler. Bu iki uç arasında da sınırsız kazanımlar söz konusudur. İş dünyasında her iki yetiştirilme tarzından da örnekler yer alır. Önemli olan aileden temelde ne kazanıldığıdır…
Mizaç ve huy
Aslında yöneticilikte bunun pek bir etkisi yoktur. Pek çok farklı kimlikte insanın başarılı yöneticiler olduğu gözlenebilir.
Giyim stili
İş dünyasının giyim tarzı giderek daha çok rahat ve günlük giysilere kayıyor. Ancak örneğin potansiyel bir müşteri ile ilk buluşmaya gidiyorsanız klasik bir takım giymek en iyisidir. Çünkü ilk etkiyi yapmak için sadece tek bir şansınız vardır.
Bakım
Bill Gates gibi dahi girişimciler özensiz halleriyle de iş dünyasında kabul görürler. Bunun nedeni onların çok zeki olmasıdır. Fakat sizin bizim gibi iş dünyasının sıradan insanları söz konusu olduğunda aynı yöntem işlevsiz kalır. Bakımlı olanlar dağınıklara tercih edilir.