0 Üye ve 1 Ziyaretçi Konuyu İncelemekte. Aşağı İn :)
Sayfa 1
Konu: Insan Nasıl Daha Verimli Çalışır ?  (Okunma Sayısı: 525 Kere Okundu.)
« : Temmuz 20, 2013, 06:02:56 ÖS »
Avatar Yok

Asortik Hatun
*
Üye No : 3762
Nerden : İzmir
Cinsiyet : Bayan
Konu Sayısı : 13388
Mesaj Sayısı : 22 841
Karizma = 58066


Yapılan araştırmaların bazıları, amaçların belirlenmesine çalışanların dahil edilmesinin, en büyük motivasyon faktörü olduğuna işaret etmektedir. Bu, aynı zamanda çalışanın gelecekte ne yapmak isteyeceğini de ifade eder.

Amaç Belirleme ve Kararlara Katılım
Kurum içinde verimi yükseltecek en önemli adım, amaçlar saptanırken ve bazı kararlar alınırken çalışanların katılımlarını sağlamakla atılabilir. Yapılan araştırmalara göre, işin hızı, görev dağılımı, yapılacak işle ilgili fazla mesai gerektirip gerektirmediği, verilecek dinlenme araları gibi işyeri kuralları konusunda çalışanların fikrini alınması ve kararlara katılımlarının sağlanmasıyla,

• Ahlaki değerler ve iş doyumunda artış,
• Devamsızlıkta ve çatışmalarda azalma,
• İşi bırakma sayısında düşüş görülmüştür.

Araştırma sonuçlarının da ortaya koyduğu gibi, karara katılım, çalışanların değer sistemlerine, zihinsel yapılarına ve motivasyonlarına olumlu yönde etki etmektedir. Bunun için bir yöneticinin belirli bir günde ve belirli bir saatinde (tercihen gündemli) bir toplantıda, kurumu ilgilendiren konuları ele almasında yarar vardır.

Çalışanları Motive Eden Bir Kurumun Özellikleri
Sorumluluk bir seçimdir. Çalışanlarının sorumluluk üstlendikleri, kendilerini bir parçası hissettikleri kurumların, şu özellikleri taşıdığı görülmüştür:

Açık ve net vizyona sahip olmak
Kurumun önündeki birkaç yıl için belirlediği stratejik plan ve hedefleri konusunda, çalışanların açık bilgiye sahip olması gerekir.
Çalışanların kabul ettiği ve benimsedikleri değerlere sahip olmak
Kurum içinde işlerin nasıl yürütüleceği hakkında yol gösteren, doğruyu yanlıştan ayırmaya yardım edebilecek niteliklere sahip değerlerin varlığı, çalışanları isteklendirir.
Çalışanlarına ve onların kuruma katkılarına saygı duymak
Çalışanların kurum için önemli konularda rol almasına fırsat tanınması, onların sorumluluk ve çalışma isteklerini artırır.

İşin özelliklerine uygun kişileri işe almak
İşle ilgili beceriler kazandırılabilir, yetkinlikler ise geliştirilebilir. Ancak duygusal olgunluğu yeterli olmayan, kendisi ve kurumla ilgili farkındalık geliştiremeyen insanlar, ne kadar eğitimli ve zeki olursa olsun, kuruma yarardan çok zarar getirir.
Çalışanlar tarafından gurur kaynağı olarak algılanmak
Çalışanların içinde bulunmaktan memnun olacakları bir fizik ortamının varlığı, şirketin sektördeki itibar ve başarılarıyla çalışanlarda ait olma ihtiyacını karşılaması; kurumun çalışanlar için gurur kaynağı olarak algılanmasında büyük rol oynar.
Çalışanlara örnek olacak yönetici tavırları sergilemek
Bir kurum içinde müdürün tutumu, şeflere örnek olmakta, onların tavırları aynı şekilde diğer çalışanlara yansımaktadır. Kurum içinde olumlu yumuşak bir havanın esmesi, çalışanların birbirleriyle hem rekabet hem de dostça bir ilişki içinde olması, liderlik niteliğine sahip bir yönetici tarafından sağlanabilir.

WeBCaNaVaRi'na Üye Olmadan Link'leri ve Kod'ları Göremezsiniz.
Link'leri Görebilmek İçin. Üye Ol. veya Giriş Yap.
Üyelerimizden Destek Bekliyoruz.
WeBCaNaVaRi Botu

Bu Site Mükemmel :)

*****

Çevrimİçi Çevrimİçi

Mesajlar: 222 194


View Profile
Re: Insan Nasıl Daha Verimli Çalışır ?
« Posted on: Mart 28, 2024, 12:14:27 ÖS »

 
      Üye Olunuz.!
Merhaba Ziyaretçi. Öncelikle Sitemize Hoş Geldiniz. Ben WeBCaNaVaRi Botu Olarak, Siteden Daha Fazla Yararlanmanız İçin Üye Olmanızı ŞİDDETLE Öneririm. Unutmayın ki; Üyelik Ücretsizdir. :)

Giriş Yap.  Kayıt Ol.
Anahtar Kelimeler: Insan Nasıl Daha Verimli Çalışır ? e-book, Insan Nasıl Daha Verimli Çalışır ? programı, Insan Nasıl Daha Verimli Çalışır ? oyunları, Insan Nasıl Daha Verimli Çalışır ? e-kitap, Insan Nasıl Daha Verimli Çalışır ? download, Insan Nasıl Daha Verimli Çalışır ? hikayeleri, Insan Nasıl Daha Verimli Çalışır ? resimleri, Insan Nasıl Daha Verimli Çalışır ? haberleri, Insan Nasıl Daha Verimli Çalışır ? yükle, Insan Nasıl Daha Verimli Çalışır ? videosu, Insan Nasıl Daha Verimli Çalışır ? şarkı sözleri, Insan Nasıl Daha Verimli Çalışır ? msn, Insan Nasıl Daha Verimli Çalışır ? hileleri, Insan Nasıl Daha Verimli Çalışır ? scripti, Insan Nasıl Daha Verimli Çalışır ? filmi, Insan Nasıl Daha Verimli Çalışır ? ödevleri, Insan Nasıl Daha Verimli Çalışır ? yemek tarifleri, Insan Nasıl Daha Verimli Çalışır ? driverları, Insan Nasıl Daha Verimli Çalışır ? smf, Insan Nasıl Daha Verimli Çalışır ? gsm
Sayfa 1
Yukarı Çık :)
Gitmek istediğiniz yer:  


Benzer Konular
Konu Başlığı Başlatan Yanıtlar Görüntü Son Mesaj
Vista daha hızlı nasıl çalışır/Anlatım
Windows
seyyah 3 1316 Son Mesaj Haziran 26, 2008, 03:36:28 ÖS
Gönderen : ManOfSerious
Vista Daha Hızlı Nasıl Çalışır/anlatım
Windows
x[BLack RoSe]x 1 1206 Son Mesaj Mayıs 08, 2009, 12:20:24 ÖÖ
Gönderen : BemaGül
Beyin Nasıl Daha Iyi Çalışır
Kariyer ve Kişisel Gelişim
Asortik Hatun 2 937 Son Mesaj Haziran 16, 2013, 05:11:20 ÖS
Gönderen : Asortik Hatun
Insan Nasıl Daha Verimli Çalışır ?
Kariyer ve Kişisel Gelişim
Asortik Hatun 0 556 Son Mesaj Temmuz 19, 2013, 06:22:40 ÖS
Gönderen : Asortik Hatun
Lumia 630 Windows 8.1 Ile Daha Verimli
Nokia
sanane_61 0 1019 Son Mesaj Ekim 12, 2014, 04:26:08 ÖS
Gönderen : sanane_61


Theme: WeBCaNaVaRi 2011 Copyright 2011 Simple Machines SiteMap | Arsiv | Wap | imode | Konular