0 Üye ve 1 Ziyaretçi Konuyu İncelemekte. Aşağı İn :)
Sayfa 1 2
Konu: Iş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar  (Okunma Sayısı: 10012 Kere Okundu.)
Yanıtla #10
« : Kasım 06, 2013, 10:53:41 ÖS »
Avatar Yok

4ever
*
Üye No : 153274
Nerden : Ankara
Cinsiyet : Bay
Konu Sayısı : 0
Mesaj Sayısı : 4
Karizma = 0


teşekkürler
WeBCaNaVaRi Botu

Bu Site Mükemmel :)

*****

Çevrimİçi Çevrimİçi

Mesajlar: 222 194


View Profile
Re: Iş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
« Posted on: Nisan 19, 2024, 10:14:12 ÖÖ »

 
      Üye Olunuz.!
Merhaba Ziyaretçi. Öncelikle Sitemize Hoş Geldiniz. Ben WeBCaNaVaRi Botu Olarak, Siteden Daha Fazla Yararlanmanız İçin Üye Olmanızı ŞİDDETLE Öneririm. Unutmayın ki; Üyelik Ücretsizdir. :)

Giriş Yap.  Kayıt Ol.
Anahtar Kelimeler: Iş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar e-book, Iş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar programı, Iş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar oyunları, Iş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar e-kitap, Iş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar download, Iş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar hikayeleri, Iş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar resimleri, Iş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar haberleri, Iş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar yükle, Iş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar videosu, Iş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar şarkı sözleri, Iş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar msn, Iş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar hileleri, Iş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar scripti, Iş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar filmi, Iş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar ödevleri, Iş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar yemek tarifleri, Iş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar driverları, Iş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar smf, Iş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar gsm
Yanıtla #11
« : Ocak 31, 2014, 02:26:49 ÖS »
Avatar Yok

caglarsaka
*
Üye No : 165396
Nerden : Yurt Dışı
Cinsiyet : Bay
Konu Sayısı : 0
Mesaj Sayısı : 7
Karizma = 0


Maaş beklentisi sorulduğunda sadece bir rakam söylemekten ziyade daha uzun cümlelerle ek imkanların ve kariyer planlamasının da öneminden bahsederek cevap vermek önemli oldukça
Yanıtla #12
« : Mart 03, 2014, 06:03:48 ÖS »
Avatar Yok

byn__black
*
Üye No : 169650
Nerden : İstanbul
Cinsiyet : Bayan
Konu Sayısı : 0
Mesaj Sayısı : 5
Karizma = 0


İş zor mülakat ayrı bir zor resmen insanın psikolojisine oynuyorlar. Paylaşım için teşekkürler Gülmek :)
Yanıtla #13
« : Mart 11, 2014, 09:48:02 ÖS »
Avatar Yok

Osmncnplt
Üye No : 0
Nerden :
Konu Sayısı : 750
Mesaj Sayısı :
Karizma = 0

Mülakatı kaldırsınlar:)
Yanıtla #14
« : Mart 12, 2014, 02:42:23 ÖÖ »
Avatar Yok

emirnisa
*
Üye No : 170853
Nerden : Antalya
Cinsiyet : Bay
Konu Sayısı : 0
Mesaj Sayısı : 32
Karizma = 1


teşekkürler
Yanıtla #15
« : Mart 13, 2014, 01:19:11 ÖS »
Avatar Yok

PrmTuba
*
Üye No : 170241
Nerden : Yurt Dışı
Cinsiyet : Bay
Konu Sayısı : 0
Mesaj Sayısı : 47
Karizma = 0


bilgilendirme için cok teşekkürler Gülmek :)
Yanıtla #16
« : Mart 14, 2014, 01:47:59 ÖS »

vovoda28
*
Üye No : 170655
Nerden : Sivas
Cinsiyet : Bay
Konu Sayısı : 1
Mesaj Sayısı : 133
Karizma = 1


bilgi için teşekkürler
Yanıtla #17
« : Nisan 28, 2014, 10:51:11 ÖS »
Avatar Yok

darklife
*
Üye No : 178781
Nerden : Yurt Dışı
Cinsiyet : Bay
Konu Sayısı : 0
Mesaj Sayısı : 9
Karizma = 0


teşekkürler elin,i<e sağlık
Yanıtla #18
« : Temmuz 04, 2014, 05:14:16 ÖÖ »
Avatar Yok

tmhwish
*
Üye No : 186079
Nerden : Ankara
Cinsiyet : Bay
Konu Sayısı : 0
Mesaj Sayısı : 7
Karizma = 0


İşe yarayabilir ancak şunu göz önünde bulundurmak gerekiyo ki başvuru yaptığınız şirketin ihtiyacına göre değerlendirmeler çok oynayabiliyor.
Yanıtla #19
« : Ekim 04, 2014, 12:44:34 ÖÖ »
Avatar Yok

ayraç
*
Üye No : 164431
Nerden : Aydın
Cinsiyet : Bayan
Konu Sayısı : 0
Mesaj Sayısı : 88
Karizma = 0


teşekkürler.
Sayfa 1 2
Yukarı Çık :)
Gitmek istediğiniz yer:  



Theme: WeBCaNaVaRi 2011 Copyright 2011 Simple Machines SiteMap | Arsiv | Wap | imode | Konular